وبتغيير الأدوار التقليدية للأمهات والآباء ، فإن تأثير توظيفهم على الصحة والسلوك العقلي للأطفال قد تغير أيضاً.
يشعر العديد من الآباء العاملين بالذنب لعدم حضورهم مسابقات أطفالهم أو احتفالاتهم أو احتفالاتهم. لن تحضر الاحتفالات التي تم التخطيط لها منذ فترة طويلة بسبب البعثات والسفر.من الطبيعي أن تشعر أنك قد أساءت لطفلك.
ولكن في الحقيقة ، كيف يؤثر تأثيرنا على أطفالنا؟ كان الهدف من البحث هو معرفة التفاعلات بين العمل والحياة ومزاياها وعيوبها.
بالنظر إلى أن النقاش حول أهمية الصحة النفسية قد ارتفع مرة أخرى في السنوات الأخيرة ، قرر الباحثان إلقاء نظرة جديدة على نتائج دراساتهم السابقة. أرادوا أن يروا كيف تأثرت حياة الأطفال العاطفية (المستفيدين المخفيين) بعمل الوالدين. وتشير دراسات سابقة إلى أن الآثار السلبية من الآباء والأمهات الذين يتم القبض رقميا وكما Tknvfrns (Technoference) كانت معروفة.أثبتت الدراسة الآثار الضارة للضغط المهني على الحياة الأسرية.
تركز معظم الأبحاث حول إصابات الوالدين على بعض القضايا: هل تعمل الأم؟ هل يعمل الأباء بدوام كامل بنصف الوقت؟ كم من الوقت يقضيه الآباء في العمل وكم من الوقت يقضونه فيالعمل مع أطفالهم؟ لكن فريدمان و غرينهاوس في بحثهم نظروا أيضًا في مسائل خارجة عن الزمن. في الواقع، انهم يعانون من التركيز الداخلي: قيم الآباء بأهمية الوظائف والأسر، والتدخل العمل العقلي والحياة الأسرية (عندما جسديا في الأسرة تكون موجودة، ولكن التفكير)، وتأثير الصراعات الوظائف العاطفية السيطرة على الظروف والحوادث المهنية ، أو الانحرافات التي تسببها.
ووجد الباحثون أن كل هذه الجوانب من وظيفة الوالد تظهر درجة من التضامن مع المشاكل السلوكية للأطفال. المشاكل السلوكية هي واحدة من المؤشرات الرئيسية للصحة العقلية. قام الباحثون بقياس هذه المشكلات السلوكية من خلال قائمة مرجعية للأطفال (وهي معيار في أبحاث تنمية الطفل لم يتم استخدامه في أبحاث أخرى في علم النفس التنظيمي). ومن النقاط المهمة أنه حتى الوقت الحاضر ، لم تتناول البحوث المتعلقة بالصحة العقلية للأطفال التأثيرات الخاصة لتجربة العمل الوالدي كأولوية. لكن هذا العامل له تأثير كبير على صحة الأطفال. بعض النقاط الهامة المستخرجة من البحث هي كما يلي:
مخاوف مشتركة حول الأم والأب : عندما يعتقد الوالدان أن الأسرة أكثر أهمية من مهنتهم ، كانت الصحة العقلية للأطفال أفضل بكثير. هذا لا علاقة له بالوقت الذي يقضيه الوالدان وقتهم في العمل. أيضا ، عندما عرف الوالدان عملهما كمصدر للتحدي والإبداع والمتعة ، كان المؤشر العاطفي للأطفال لا يزال أعلى. وكما كان متوقعا ، إذا كان الوالدان متاحين جسديا للأطفال ، فإن مؤشر الصحة النفسية سيتحسن.
مرة أخرى ، لم تكن هذه النتائج مرتبطة بالوقت الذي يقضيه الأب.
نتائج الأمهات : الأمهات اللواتي حصلن على درجة أعلى من الكفاءة المهنية كان لديهن أطفال أكثر سعادة وصحة. لذا ، إذا كانت الأمهات تتحكم في بيئة العمل وظروف عملهن ، فإن الأطفال يستفيدون أيضًا من ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كانت الأمهات يأخذن وقتهن (الرعاية الشخصية أو الاسترخاء) ولم يعملن في المنزل ، تحسن مؤشر الصحة النفسية للأطفال.
في الواقع ، لم يكن العامل المؤثر هو التباين بين وجود الأم في مكان العمل والبيئة المنزلية ، ولكن بالأحرى كيف تنفق الأمهات وقتهن في غير العمل. إذا لم تكن الأمهات مع أطفالهن ولكن لديهن القدرة على المنافسة ، فلن يكون لها تأثير سلبي أو مزعج على الصحة العقلية للأطفال. ولكن إذا كانت الأمهات مشغولات بواجباتهن ، فإن الأطفال أكثر عرضة للإصابة باضطرابات سلوكية.
يثبت البحث في البداية أن الأدوار التقليدية للآباء والأمهات قد تغيرت مع مرور الوقت. لكن النساء اللواتي لا يزالن يتحملن عبء علم النفس يتحملن "مسؤوليات الأبوة". أظهرت الأبحاث أن الأمهات أكثر عرضة لرعاية أطفالهن إذا كانوا سيعتنون بأنفسهم بدلاً من أداء واجباتهم المدرسية. يمكن للآباء أيضًا تقديم تجارب صحية لأطفالهم عندما يكونون بالقرب منهم نفسياً. أيضا ، عند العمل معهم ، تشعر بالراحة والسعادة.
والخبر السار هو أن الدراسات المذكورة الخصائص، جزئيا على الأقل، تحت الرقابة الأبوية ويمكن أن تتغير. فوجئ أحد استنتاجات الباحثين، وتأثير مدة الوالدين العاملين.
لذلك إذا كنا نهتم بهذا ، وكيف يؤثر عملنا على أطفالنا ، فنحن بحاجة إلى التركيز على قيم معينة. نحن بحاجة إلى العمل بطرق إبداعية ، جسدية ونفسية ، للوصول إلى أطفالنا ، حتى لو لم يكن لدينا ساعات أكثر معهم. عامل مهم هو وقت الجودة.
