Digital clock - DWR

الترجمة الفورية

الأحد، 19 نوفمبر، 2017

هواتف ون بلس 3 و 3T تحصل على تحديث أوريو 8.0 Phones One Plus 3

بدأت شركة ون بلس اليوم بشكل رسمي في ترقية هواتف ون بلس 3 & ون بلس 3T لأحدث نسخة من نظام الاندرويد والمعروفة بإسم أندرويد أوريو 8.0 .
الترقية تأتي على شكل روم OxygenOS 5.0 مبني على اندرويد اوريو ويقدم للهاتف كافة المزايا مثل صورة داخل صورة والاكمال التلقائي وتجميع التنبيهات والتنبيهات النشطة والاعدادات السريعة بالإضافة إلى ذلك يجلب التحديث حزمة الامان لشهر سبتمبر .
ايضاً يقدم التحديث ميزة التطبيقات الموازية وهي تسمح لك بتحميل نسختين من كل تطبيق لكل نسخة حساب منفصل عن الآخر بالإضافة لهذا كله يقدم التحديث الكثير من التحسينات والاصلاحات لأداء الهاتف ومن المتوقع ان يكون هناك تحديثات اخرى قريباً لمزيد من الاستقرار.
إذا كنت من ملاك الهاتف ون بلس 3 أو 3T يمكنكالبدء في البحث عن التحديث الان.

تطبيقات YouTube TV متوفرة الآن لأحدث شاشات تلفاز سامسونج الذكية

YouTube TV is now available on recent Samsung smart TVs
يوتيوب يواصل طرح تطبيقات YouTube TV الخاصة به، والتي وصلت لتوها لواحدة من أهم المنصات وهي شاشات تلفاز سامسونج الذكية حيث أصبح لها يمكنها من الولوج إلى خدمات يوتيوب التلفزيونية.
وبالنظر إلى أن سامسونج هي  الأكثر مبيعًا لشاشات التلفاز في العالم، فبالتأكيد هناك فئة كبيرة من المستخدمين سيحصلون على إمكانية الوصول إلى تطبيقات اليوتيوب، لكن تطبيق YouTube TV الجديد هو فقط متداول لأحدث نماذج لشاشات تلفاز سامسونج لعام 2016 و2017 في الوقت الراهن، لكن لا ننكر أنها خطوة رائعة من يوتيوب لتكون تطبيقاته متوافقة مع شاشات سامسونج.
ووفقًا لجوجل، من المقرر أيضًا طرح YouTube TV قريبًا على نماذج 2014 و2015 من تلفزيونات سامسونج وLG، وSony Linux، ومنصات Apple TV، لكن لم يتم الإعلان عن تاريخ محدد لوصول تلك حتى الآن.

بالصور: تعرف على وحدة الطابعة Polaroid Insta-Share لهواتف موتورولا

الصور تمثل لنا جميعًا ملموسة تكون عزيزة علينا ونقوم بحفظها بداخل ألبومات الصور، لكن تضائلت قيمة الصور حاليًا، فمنذ عامين بلغ عدد الصور المرسلة على سناب شات في الثانية الواحدة 8,796 صورة، والتي تم حذفها تلقائيًا بعد عشر ثواني، وهذا اهدار لكثير من الذكريات.
موتورولا و Polaroid  يقدمان طريقة للاحتفاظ بالصور عن طريق  Insta-Share Printer  الجديدة، وهي وحدة من وحدات MotoMod التي تُعلق على الجزء الخلفي من هواتف موتورولا المتوافقة معها بما في ذلك الهواتف الرائدة والمتوسطة.
MOTOMOD
الطابعة تستخدم تقنية ZINK لطباعة الصور خلال أقل من 60 ثانية، وتكون صورة صغيرة بأبعاد 2 × 3 بوصة، وهو ما يماثل حجم هاتف آيفون 4S.
Polaroid Insta-Share Printer
تقنية ZINK تعني أن الطابعة لا تستخدم خراطيش الحبر، وسوم تستمر بطارية الوحدة لتكفي طباعة 20 صورة على شحنة واحدة، وسوف تكلف حزمة من 50 ورقة فارغة لطباعة الصور حوالي 23 دولار على أمازون.
motomod printer
أما وحدة الطابعة Insta-Share Printer  سعرها 200 دولار، الصور المطبوعة أنيقة جدًا وذات  مقبولة لكنها لا تضاهي قدرة طابعات الأجهزة المكتبية.
results
لكن نجد أن طابعة Polaroid Zip Instant Photoprinter تكلف 105 دولار فقط، والتي تستخدم نفس الورق 2 × 3 بوصة وتقنية ZINK وتطبع الصور عبر البلوتوث، وهي أيضًا متوافقة مع أي أندرويد وiOS.

السبت، 18 نوفمبر، 2017

سيارة Semi الكهربائية تصل من 0 إلى 60 ميل/الساعة خلال 5 ثواني

Tesla Semi
في حدث Tesla الذي أقيم يوم أمس في لوس أنجلوس، أعلنت عن شاحنة Semi الكهربائية الجديدة، والتي تستطيع السفر مسافة 500 ميل مع مقطورة محملة وكل ذلك على شحنة واحدة.
السيارة تدعم أربعة محركات مستقلة، ويمكنها أن تصل من 0-60 ميل في الساعة في خمس ثوان فقط؛ وسوف تستغرق 20 ثانية عندما يتم اقترانها بمقطورة حمولتها 36,287 كيلوجرام، وكان الهدف من صنع سيارة Semi هو إيجاد لعمليات الشحن لتكون ملاءمة أكثر للبيئة من شاحنات الديزل، كما أنها اقتصادية أيضًا من حيث الشراء والتشغيل.

شاومي تفتتح متجرها الأول في مصر XiaoMiME Egypt

بعد أن شهد شهر أغسطس الماضي إفتتاح المتجر الأول لشركة “شاومي – Xiaomi” الصينية المُنتجة للهواتف الذكية في المنطقة، في دولة الإمارات، تستمر الشركة في سياستها التي تهدف الى التركيز على سوق الهواتف الذكية في المنطقة بإفتتاح متجرها الرسمي الاول في مصر.
يأتي المتجر الجديد كجزء من تجربة متاجر “مي ستور – mi store” الخاصة بالعلامة التجارية الصينية “شاومي”، ويقع في مركز تسوق “سيتي ستارز” بالعاصمة المصرية القاهرة. ويُتيح المتجر تجربة وشراء أحدث منتجات “شاومي”، والتي تشمل خط الهواتف الذكية الخاص بالشركة، منتجات “ماي إيكو سيستم – Mi Ecosystem”، والتي تشمل سماعات Mi In-Ear و Mi Band 2 وجهاز تخزين الطاقة Mi Power Bank، بالإضافة الى بعض المنتجات التقنية المنزلية الأُخرى التي تُنتجها الشركة من بينها روبوت التنظيف Robot Vaccum ومنظف الهواء وكاميرا تصوير الفيديو Yi Action Cam.
ووفقا لخطة الشركة للتوسع، فيُنتظر أن تشهد الفترة القصيرة الباقية في هذا العام إطلاق فروع أُخرى إضافية لمتاجر “شاومي” الرسمية في مصر والإمارات يُخطط أن يصل عددها الى ثلاثة فروع في كل دولة.
إفتتحت “شاومي – Xiaomi” الصينية المُنتجة للهواتف الذكية الأسبوع الماضي متجرها الرسمي الأول في المنطقة في دولة الإمارات بداخل مول “برجمان”. ويُعد هذا المتجر الذي إستثمرت الشركة فيه ٢ مليون درهم إماراتي بداية لمرحلة فارقة للعلامة التجارية الصينية التي تضع خطة طموحة للتوسع في المنطقة وزيادة حصتها السوقية في سوق الهواتف الذكيةالمُزدهر بشدة في المنطقة العربية.
ويُقدم المتجر رحلة حول مُنتجات الشركة تتجاوز نطاق الهواتف الذكية حيث يتعرض لبعض مُنتجات الشركة الأُخرى في مجال إنترنت الأشياء مثل الساعات الذكية وغيرها من الأجهزة المُتصلة شبكيا، وإن كانت إدارة الشركة في المنطقة تُشير الى أن التركيز الأكبر لهم سيبقى هو سوق الهواتف المحمولة الذكية بالأساس.
تحمل سلسلة متاجر “شاومي” مُسمى Mi Home، وهو الإسم الذي تستعيره من سلسلة الهواتف الأشهر التي تُنتجها الشركة والتي تحمل الإسم Mi. وتنوي الشركة التوسع في إفتتاح متاجر فعلية مُتخصصة لها في المنطقة، حيث ستشهد مصر خلال الشهرين القادمين إفتتاح ثلاثة متاجر، كما ستحصل الإمارات على ثلاثة متاجر أُخرى قبل نهاية العام الحالي.

تعريب جهاز SM-G935V Add Arabic language not root

نتيجة بحث الصور عن ‪SM-G935V language‬‏
تعريب جهاز SM-G935V
على جميع الحمايات

مميزات التعريب
1-لجميع الحمايات
2-بدون روت وحل لمشكله السخونه بسبب الروت
3-التعريب يحتاح 30ثانيه فقط

طريقه الاستخدام(ابدء اختر اللغه العربيه من الاعدادات)
1-صحح USB واشبك الجوال
2-شغل الاسكربت 
3-وافق على رساله الوثوق في شاشه الجوال 
4-انتضر حتى ضهور رساله 
MR.FORSAN 770263836
ثم اعد التشغيل

DONE!
PASS :CRAZY-DEVELOPERS

رابط الاسكربت
pass : CRAZY-DEVELOPERS

سبعة أساليب لتوظيف المواهب منظمة العفو الدولية في سوق تسيطر عليها عمالقة التكنولوجيا 7 tactics to recruit AI talent in a market dominated by tech giants


1. تلقي شبكة واسعة


أولا، قبول أنك سوف تحتاج إلى استراتيجية مختلفة لتوظيف آلة تعلم المهندسين المبتدئين مقابل كبار الباحثين. الاستراتيجية السائدة في هذه الأيام عندما تبحث لتوظيف المهندسين على مستوى المبتدئين هو يلقي شبكة واسعة. وفقا لنائب رئيس إيباي للهندسة جابجيت تولسي، فمن الضروري توسيع نطاق وراء الخلفيات أي محددة "لأن الأدوار منظمة العفو الدولية مهمة لمعظم الشركات في الوقت الراهن وحتى علماء البيانات الحقيقية الحقيقية والباحثين تطبيقية قليلة وبعيدة بين." وبدلا من ذلك، يجب على الشركات البحث عن السير الذاتية التي تشير إلى الاستعداد للتعلم التكيفي والالتزام بمعالجة التحديات الصعبة

2. الشريك مع الجامعات


وفقا لعالم كبير سنابلوجيك غريغ بنسون، والشراكة مع الجامعات هي وسيلة قوية لتجنيد المبتدئين . "إنه بالتأكيد جدير بالاهتمام للشركات التي تبحث عن علاقات للتعامل مع الإدارات الأكاديمية"، كما يقول. رعاية الشركات للمشاريع الطلابية تمكن الشركات لتحديد كبار المواهب الشابة ويتيح للطلاب المشاركين تجربة آلة التعلم العمل مباشرة. ومن المثير للإعجاب، ثلث مهندسي سنابلوجيك هم طلاب من برنامجها الجامعي للتدريب، على الرغم أن بينسون هو أيضا أستاذ في جامعة سان فرانسيسكو

3. استضافة هاكاثون


وتستخدم هاكاثونس على نحو متزايد لتحديد أعلى المواهب الترميز والمبدعين التفكير السريع. تجمع هذه الأحداث الأشخاص ذوي الخلفيات التقنية لمعالجة المشكلة وتعاونهم برمز حل من الصفر. سوجي فينكاتيش، نائب رئيس قسم الموارد البشرية في أدب، استضافت عدة هاكاثون ناجحة في جورجيا تك. ويوضح أنه "بالنسبة لهذه المناطق المتخصصة، مثل منظمة العفو الدولية و مل، لدينا بناء غير تقليدية التوظيف."

4. انظر إلى برامج التعليم


مع نمو الطلب على المواهب منظمة العفو الدولية، وعدد من البرامج التعليمية تقدم الآن دورات متخصصة لتدريب المواهب المبتدئين ومساعدتهم على العثور على وظائف. أبهي جا، مدير التحليلات المتقدمة في مكيسون، يستأجر طلاب علوم البيانات من جلفانيز، وهو مزود التدريب على المهارات التقنية. "لقد حققنا الكثير من النجاح في التوظيف من المعارض المهنية التي نظمتها غلفانيز ، حيث نقدم التحديات الفريدة التي نحلها في مجال الرعاية الصحية"، كما تقول.

5. راعي المؤتمرات منظمة العفو الدولية أو المسابقات


توظيف علماء البيانات ذوي الخبرة والباحثين التعلم الآلي يتطلب نهجا مختلفا. هؤلاء الناس من السهل تحديد الموقع - من خلال اتصالات الشبكة والأوراق الأكاديمية والمؤتمرات الأكاديمية - ولكن من الصعب توظيف بسبب ارتفاع الطلب. العديد من الشركات ترعى مؤتمرات منظمة العفو الدولية أو المسابقات من أجل جذب المواهب الدولية وبناء سمعة الشركة كمؤيد لمنظمة العفو الدولية. هذه الأحداث أيضا تعرض المرشحين المحتملين إلى الميزات الجذابة للشركة المضيفة، مثل كبيرة، وذات جودة عالية مجموعات البيانات أو مشاكل مثيرة للاهتمام لحلها.


6. ميزانية لاعب واحد على الأقل A- مستوى


شركات التكنولوجيا المهيمنة لديها ميزة كبيرة عندما يتعلق الأمر بتجنيد الطبقة العليا. جوجل والفيسبوك توظيف أساتذة الجامعات مثل جيفري هينتون، فاي فاي لي، ويان ليكون مع التعيينات البرقوق والموارد التي لا نهاية لها. هذه هي استراتيجية توظيف قيمة لأن اللاعبين على مستوى A تريد أن تعمل مع لاعبين آخرين على مستوى A. تقديم المرشحين المبتدئين الفرصة للعمل مع الخبراء المعمول بها أو تقديم الخبراء أفضل وألمع من النداءات الالتحاق الجديدة لكلا الطرفين.

7. إعادة تدريب الفرق القائمة


وأخيرا، فإن الصعوبة في إيجاد المواهب من ذوي الخبرة هو إلهام العديد من الشركات لتقديم إعادة التدريب لتحديث مهارات المهندسين الحاليين. ويوضح جيني ديربورن، كبير موظفي التعلم ونائب الرئيس الأول في ساب: "نحن نعمل دائما على تطوير مهارات وكفاءات الموظفين بما يتماشى مع القدرة على تحقيق أهداف أعمالنا". ويمكن للشركات الأكبر أن تفعل ذلك من خلال برامج تدريب الشركات، قد تجلب المدربين الخارجيين. دورات التعليم الموسعة، والتلمذة الصناعية، وبرامج التوجيه هي كل السبل لجلب المزيد من الخبرة آلة التعلم لفريقك.

الخميس، 16 نوفمبر، 2017

طابعة بولارويد فورية من Moto Z


الطابعة على شكل اطار خلفي للموبايل بعد التقاط الصورة تستطيع طباعتها بوقت سريع جدا

واتس آب يختبر أخيرًا طريقة جديدة لتسجيل المقاطع الصوتية whatsapp

يبدو أن القائمين على تطبيق “واتس آب” WhatsApp قرّروا أخيرًا الاستجابة للشكاوى الواردة بخصوص زر تسجيل الرسائل الصوتية، وذلك حسبما ذكر موقع WABetaInfo.
وبحسب الموقع، فإن ميّزة جديدة تحت الاختبار تسمح للمستخدم تسجيل الرسائل دون الحاجة للاستمرار بالضغط على آيقونة التسجيل.
وعند الضغط بقوّة (اللمس ثلاثي الأبعاد في آيفون 6 إس) على آيقونة التسجيل، ستظهر آيقونة القفل التي تسمح للمستخدم إتمام التسجيل الصوتي بعد إزالة يده بشكل كامل، شريطة أن يبقى ضمن نفس المحادثة.
ولا يُمكن الضغط على زر التسجيل وإرسال رسالة نصيّة. كما لا يُمكن استعراض صورة أو فيديو خلال التسجيل، فوظيفة الزر فقط تسهيل عملية إرسال الرسائل الصوتية.

فيفو تطلق هاتف V7 بكاميرا أمامية 24 ميغابكسل Vivo Phone

V7 VIVO
لعشاق السيلفي هاتف جديد يقدم كاميرا أمامية مذهلة بدقة 24 ميغابكسل من فيفو. بعد أن أعلنت شركة فيفو الصينية سبتمبر الماضي عن هاتفها +7V، الآن تقدم نسخة بدون بلس بمزايا رائعة وسعر رخيص نسبياً.
هاتف V7 يأتي بشاشة FullView تغطي الواجهة بنسبة كبيرة حتى الحواف الجانبية، كما يدعم شريحتي اتصال إضافة إلى بطاقة ذاكرة خارجية.
جاءت الشاشة بقياس 5.7 بوصة بنسبة أبعاد 18:9 وبدقة 1440*720 بكسل من نوع LCD. واستخدمت الشركة معالج سناب دراغون 450 ثماني النوى مع ذاكرة عشوائية 4 غيغابايت وذاكرة تخزين داخلية 32 غيغابايت.
من الخلف هناك كاميرا 16 ميغا بكسل بفتحة f/2.0 بينما من الأمام كاميرا سيلفي 24 ميغابكسل. يعمل الهاتف بنسخة أندرويد نوجا 7.1 بواجهة Funtouch 3.2 وتشغله بطارية 3000 ميلي أمبير.
يباع الهاتف عالمياً تدريجياً بسعر حوالي 300 دولار ويتوفر بلوني الأسود والذهبي.

خرائط جوجل تحصل على مظهر جديد وإضافة نظام الالوان google maps

أعلنت جوجل عن تحديث أو بالاصح تغيير جديد لمظهر تطبيق خرائط قوقل الشهير من شأنه ان يساعد في سهولة الوصول للاماكن والتعرف على الاشياء بشكل أسرع من السابق .
الشكل الجديد لخرائط جوجل لايغيّر كثيراً من هوية خرائط قوقل حيث قامت قوقل بتحديث تصميم الرموز ووهذا شيء طبيعي و الخطوة الرئيسية في الواجهة الجديدة هي إضافة نظام الالوان ولكن كيف يعمل ؟
حسناً ، ببساطه خصصت جوجل اللون الاحمر على الخريطة للصحة فمثلاً أصبت بشكل مفاجئ كل ماعليك هو إتباع اللون الاحمر على الخريطة وستصل بالتأكيد إلى مستشفى أو صيدلية وقس على ذلك اللون البرتقالي للمطاعم واللون الازرق للتسوق واللون الاخضر للترفيه وهكذا .
جوجل تعتقد ان هذه التغييرات ستجعل خرائط قوقل اسهل حيث ستصل هذه التحديثات لجميع المستخدمين في الايام القادمة ولكافة التطبيقات التي تعتمد على خرائط قوقل .

الأربعاء، 15 نوفمبر، 2017

ابل تتصدر سوق اللجهزة القابلة للارتداء Apple tops the market

Apple retakes the lead in the wearable band market in Q3 2017
بالرغم من أن آبل لا تملك الكثير من الأجهزة القابلة للإرتداء سوى ساعتها الذكية، لكنها تتصدر السوق مقارنة بباقي المنافسين سيما هواوي وسامسونج.
نشرت شركة الأبحاث Canalys تقريرها الخاص بالربع الثالث فإن أحدث جيل من ساعات آبل التي تدعم اتصالات الجيل الرابع بالإنترنت شحنت منها 800 ألف وحدة من أصل 3,9 مليون ساعة ذكية شحنتها آبل ما جعلها في المركز الأول.
أما المركز الثاني كان من نصيب شاومي بعدد شحنات 3.6 مليون جهاز و Fitbit أقل قليلاً 3.5 مليون جهاز قابل للإرتداء. وبشكل عام كان أداء الربع الثالث متراجعاً لكن آبل حققت شحنات أعلى من متوسط السوق بفضل ساعتها الجديدة Series 3 بالرغم من مشاكل الإتصال فيها بداية التي سرعان ما تم حلها عبر تحديثات نظام التشغيل.
وبتوزيع النسب من أصل 17.3 مليون جهاز قابل للإرتداء تم شحنها فإن حصة آبل كانت 23% وبعدها شاومي 21% ومن ثم Fitbit بحصة 20% وأخيراً هواوي و شاومي بـ 6 و 5 بالمئة على التوالي.

Asia Optical تطور عدسات تكبير بصري 5X للهواتف الذكية

شركتي Coreophotonics وAsia Optical يقومان بالعمل على تطوير عدسات تكبير بصري تصل إلى 5X للهواتف الذكية، وسيبدأ تصديق تلك العدسات بحلول نهاية هذا العام، بينما من المتوقع أن يبدأ الشحن إلى المصنعة في الربع الثالث من عام 2018.
وقال “روبرت لاي” رئيس Asia Optical أن تلك العدسة التكبيرية الجديدة ستحتوي على عدسة زجاجية غير كروية وأربع عدسات بلاستيكية، وتمتلك الشركة القدرة على بناء 12 مليون قطعة شهريًا.
Asia Optical حاليًا تقوم بشحن حوالي 500-550 ألف وحدة زجاجية لصناعة السيارات، ومن ناحية أخرى، صرحت شركة Coreophotonics بتلك الأخبار في الأسبوع الماضي بعد رفعها دعوى قضائية ضد آبل لاستخدامها إعداد الكاميرا المزدوج الخاص بها.


ابل تدعم الشحن اللاسلكي السريع لهواتف ايفون الجديدة مع احدث نسخة تجريبية من اي او اس Apple supports fast wireless charging

أطلقت شركة آبل النسخة التجريبية من الإصدار 11.2 من نظام التشغيل آي أو إس، الذي يجلب معه ميزة مهمة تزيد من سرعة الشحن اللاسلكي في هواتف آيفون التي كشفت عنها خلال العام الحالي.
ومع الإصدار 11.2 من نظام آي أو إس المشغل لأجهزة شركة آبل الذكية، قامت آبل بهدوء بتمكين ميزة الشحن اللاسلكي باستطاعة 7.5 واطات وفق معيار “تشي” Qi على هواتف آيفون 8 وآيفون 8 بلس وآيفون 10، مقارنة باستطاعة 5 واطات المعتمدة في الأجهزة بعد إطلاقها.
وباستخدام النسخة التجريبية من نظام آي أو إس 11.2 وقاعدة الشحن اللاسلكي Boost Up من شركة بلكين Belkin، أفاد موقع “ماك رومرز” MacRumors بأن حصل على شحن بنسبة تترواح بين 46 و 66% بعد أقل من 30 دقيقة من الشحن.
يُشار إلى أن استطاعة 7.5 واطات المدعومة حديثًا لا تزال قليلة مقارنة بالـ 15 واطًا التي يدعمها معيار Qi، والتي يدعمها هاتف شركة سامسونج الأحدث، جالاكسي نوت 8. هذا وتعد ميزة الشحن اللاسلكي الجديدة على هواتف آيفون قديمة بالنسبة لهواتف أندرويد التي بدأت دعمها منذ سنوات.
يُذكر أن الإصدار 11.2 من نظام التشغيل آي أو إس في النسخة التجريبية الثالثة له، التي تتوفر لكل من المطورين والعامة. ويُتوقع أن تصل النسخة النهائية منه خلال الأسابيع القليلة القادمة.

شركة بريطانية تتعاون مع آبل لبيع روبوتها الذي يدعم الواقع المعزز على متجرها Apple is a robot that supports reality

نتيجة بحث الصور عن ‪Apple is a robot that supports reality‬‏
أعلنت شركة ناشئة بريطانية متخصصة في مجال الروبوتات اليوم الأربعاء عن إبرام صفقة مع شركة آبل تقوم الأخيرة بموجبها بطرح روبوت الألعاب، “ميكامون” MekaMon، الذي تنتجه الأولى عبر متاجرها ومتجرها الإلكتروني قبيل موسم التسوق لأعياد الميلاد نهاية العام الحالي.
وتعتقد شركة “ريتش روبوتكس” Reach Robotics أن هذا الإعلان يمثل تتويجًا لرحلة تطوير دامت أربع سنوات لروبوت “ميكامون” الذي يصفونه بأنه “أول روبوت ألعاب للحياة الحقيقية في العالم”، والذي يُمكّن المستخدمين من اللعب مع روبوتات تشبه سلطعون البحر عبر تطبيق ألعاب على هواتفهم الذكية وحواسبهم اللوحية، مع إمكانية اللعب في معارك فردية أو ثنائية اللاعبين.


ومن أبرز مزايا الروبوت السلطعون، الذي يأتي مع هيكل وأرجل قابلة للفصل، وهي الميزة التي يُعتقد أن جذبت آبل إليه، دعم تقنية الواقع المعزز، وهي التقنية التي أظهرت عملاق التقنية الأمريكية أهمية بالغة فيها في الآونة الأخيرة، خاصةً، بعد الشعبية الهائلة لألعاب الواقع المعزز، مثل بوكيمون جو.
وبالمقارنة مع لعبة بوكيمون جو، يمتاز “ميكامون” بأنه قادر فعلًا على التحرك في العالم الحقيقي، ولكن شاشة الهاتف تُظهر المعركة الدائرة بينه وبين الروبوتات الأخرى مع إمكانية التحكم به. ويقول سيلاس أديكونل، الرئيس التنفيذي لشركة ريتش: “لقد ولّت أيام تراكب صورة على عالم حقيقي – يجب أن ينظر الواقع المعزز إلى العالم الذي توجد فيه ثم تتكيف معه”.
يُشار إلى أن الإنتاج المحدود لـ “ميكامون” في العام الماضي، والذي شهد بيع الشركة 500 روبوت، أدى إلى تمكين فريق ريتش من تضمين تعليقات المستخدمين في المنتج، كما ساعد على إقناع المستثمرين بدعم الشركة. وقد حصلت ريتش على مبلغ 7.5 ملايين دولار من التمويل في حملة جرت في وقت سابق من هذا العام، مما مهد الطريق أمامه لبدء طرح تجاري كامل لمنتجاتها.
كما يُشار إلى أن “ميكامون” قد حظي بالفعل بمراجعات إيجابية جدًا من المختبرين ونقاد قطاع التقنية، ولكن أديكونل يعتقد أن الصفقة مع شركة آبل سوف تغير قواعد اللعبة بالنسبة لشركته.
ويقول أديكونل: “لقد قُدمِّنا إلى شركة آبل من قبل أحد مستثمرينا، ولكن لحظة شاهد فريق القيادة المنتج، بدأت علاقة إيجابية معهم؛ يبدو أنه (الروبوت) يتماشى حقًا مع ما هم مهتمون ويركزون عليه الآن “، وأضاف: “نحن نريد أن نصنع المنتجات التي ترفه، وتلهم وتثقف الناس، ويبدو أن ذلك يناسب آبل جيدًا”.
ويُعتقد أن الروبوت “ميكامون”، الذي سوف يتوفر بسعر 299.95 جينهًا استرلينيًا أو ما يُعادل 395 دولارًا أمريكيًا، سوف يكون باهظ الثمن مقارنة مع منتجات قطاع الألعاب الأخرى، ولكن شركة ريتش تتعهد بتطوير الروبوت ليصبح منصة كاملة.

هيئة الاتصالات السعودية تلغي إلزامية إدخال رقم الهوية مع كل عملية شحن Saudi

في الفترة الماضية مستخدمين شرائح الاتصالات مسبقة الدفع في السعودية كانوا بحاجة لإدخال رقم الهوية او مايعرف بالرقم الوطني قبل اي عملية شحن للشريحة ولكن كل هذا إنتهى بدءاً من اليوم .
حيث أمرت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات جميع مقدمي خدمات الاتصالات في المملكة بتعليق قرار عدم قبول إعادة شحن الشرائح إلا بعد إدخال رقم الهوية وذلك اعتباراً من اليوم الأربعاء 26 صفر 1439هـ الموافق 15 نوفمبر 2017م.
هيئة الاتصالات اوضحت ان القرار السابق كان تنظيمياً بحتاً وذلك للحد من إنتشار الارقام المجهولة حيث ساهم القرار في معالجة هذه الظاهرة ولذلك تم تعليق القرار هذه الفترة .
يذكر ان قرار الالزم بإستخدام رقم الهوية مع اي عملية شحن صدر في 31/7/2012 أي انه مشكلة الارقام المجهولة استغرقت 5 سنوات كاملة حتى يتم معالجتها بشكل نهائي .

4 أمور ينظر اليها الموظفون عند البحث على وظيفة جديدة حسب LinkedIn

كشفت شركة لينكدإن عن أحدث نتائج مسحها السنوي الخاص بتوجهات الموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وبين المسح أن 88% من الموظفين في المنطقة يسرهم سماع أخبار الفرص الجديدة والرواتب العليا، التي تحفزهم على الانتقال إلى وظيفة جديدة.
وبحسب نتائج المسح الذي عنونته لينكدإن “داخل عقل الموظفين”، أن الرواتب الأعلى هي سبب وجيه للانتقال إلى وظيفة أخرى بنسبة 41% ، فيما يفضل 38% الانتقال إلى الوظيفة التي تناسب مهاراتهم على نحو أفضل، أما البحث عن فرص نمو أفضل فحلت في المرتب الثالث على سلم الأولويات بنسبة 35%. أما “المسمى الوظيفي الأفضل” فجاء في المرتبة الأدنى، باعتباره المحفز الأقل للانتقال إلى وظيفة أخرى بنسبة 27%.
وأظهرت نتائج المسح أن 88% يرغبون في التعرف على تفاصيل الوظيفة، و75% يحتاجون إلى معرفة الراتب، و72% يريدون في المقام الأول التعرف على المسمى الوظيفي. وتتضمن معايير الأولوية؛ سمعة الشركة، ونظامها الداخلي، ومهمتها، ولماذا تناسبهم.
وتعليقًا على نتائج المسح الميداني، قال، علي مطر، رئيس حلول المواهب في لينكدإن في أسواق النمو في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “يجب على الشركات التركيز أكثر على الراتب لاستقطاب الموظف الأكفأ، أما تحقيق التوازن بين الراتب المناسب، وفرص الترقية والنمو، والتوازن بين العمل والحياة، فهي مفاتيح الحفاظ على الكفاءات. فإذا ما نجحت الشركة في تحقيق ذلك، ومنحت الموظفين شعورًا بأنهم مقدرين، وأن وجودهم له هدف، فإن كل من الموظف والشركة سيتمكنان من النمو بشكل متوائم معًا”.
ومن بين النتائج التي أظهرها المسح الميداني، أن “الخوف من تفويت الفرصة”، هو شعور مشترك لدى غالبية الموظفين، وأنهم منفتحون على خيار البحث عن فرص جديدة بنسبة 94%. فهم يتجنبون الندم على تفويت الوظيفة التي يحلمون بها، ولهذا فهم على استعداد للاستماع إلى الشركات الباحثة عن موظفين، إذ إن 61% من الموظفين يشعرون بالإطراء عندما تتواصل معهم جهات التوظيف، وأنهم مرشحون محتملون لنيل الوظيفة.
كما أن 58% من الموظفين على استعداد للرد على الرسائل التي تأتي مباشرة من مدير التوظيف، حيث يقترح التقرير أن ذلك بفضل الارتقاء بالسلطات الممنوحة لشخص في هذا المنصب وقدرته على اتخاذ القرارات.
ويعتبر الموقع الإلكتروني للشركة هو الوجهة الأولى للبحث، تعقبه منصة لينكدإن، ومن ثم الموظفين في تلك الشركة. ويعتمد الباحثون عن وظائف على محركات البحث كمصدر أساسي أيضًا، ولكنهم يعتمدون على مواقع التواصل الاجتماعي وشركات التوظيف بشكل أقل. كما أن 40% يزورون المواقع الإلكترونية للشركات لجمع المعلومات قبل تقديم طلبات التوظيف. بينما 63% من الباحثين، يتابعون صفحات التواصل الخاصة بالشركات للتعرف بشكل متواصل على الفرص، و38% فقط قالوا أن لينكدإن تؤدي دورًا مهمًا في تحفيزهم على الانتقال إلى وظيفة جديدة.
وبالإضافة إلى ما سبق، فإن الباحثين عن وظائف يرغبون في التعرف على مهام الوظيفة خلال المقابلة، ولذا فإن 65% منهم يرغبون في التعرف على المزيد عن المهام والمسؤوليات، وما تقوم به الشركة ورؤيتها، والراتب والمزايا.
وأشار التقرير إلى أن الباحثين عن وظائف يتعاملون مع الأخبار السلبية بحساسية أكثر من الإيجابية، ولهذا فإن مقابلات العمل السلبية تؤذي أكثر مما تفيد مقابلات العمل الإيجابية ومع وجود وسائل التواصل الاجتماعي، فإن المقابلات السيئة، لن تتوقف عند مجرد خسارة موظف محتمل واحد، بل من الممكن أن تمتد إلى تكليف الشركة أموالًا طائلة. وقد عبّر 44% من الموظفين أن خوض تجربة مقابلة سيئة تفقدهم الرغبة في الوظيفة.
ومن أجل إصدار هذا التقرير، نظمت لينكدإن مقابلات مع أكثر من 400 موظف في عدد من دول العالم العربي، شملت دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية وقطر والكويت والمغرب ومصر والجزائر وتونس. واستهدف المسح التعرف على توجهات وعادات الباحثين عن وظائف، والإطلاع عن قرب على السلوك الإنساني، في محاولة لاكتساب فهم أفضل عن مدى تأثير ذلك على قدرة الشركات لاستكشاف الكفاءات الوظيفية والمحافظة عليها.

افضل 21 كتاب لرواد الاعمال والمسوقين Best 21 Book For Entrepreneurs And Marketers

نتيجة بحث الصور عن ‪Best 21 Book For Entrepreneurs And Marketers‬‏
تُعَدّ الكتب من أفضل المصادر التي يمكن من خلالها التّعلّم من أخطاء الآخرين وتجاربهم، أو اكتشاف أفضل الطّرق للقيام بالعمل قبل بداية أيّ مشروع. وإليك قائمةٌ بأهمّ الكتب التي نوصي بها لروّاد الأعمال والمسوّقين.

1- Blue Ocean Strategy من تأليف W. Chan Kim و Renée Mauborgne

Blue Ocean Strategy
هذا الكتاب حصيلة دراسةٍ تمّ إجرائها على 150 أسلوب استراتيجي مُتّبَع على مدى أكثر من 100 عام في أكثر من 30 صناعة. ويطرح الكتاب فكرة إنشاء سوق جديدة غير مطروقة لتحقيق النّجاح بعيدًا عن المنافسة الشّرسة مع المنافسين.

2- The Lean Startup من تأليف Eric Ries

The Lean Startup

يساعد هذا الكتاب روّاد الأعمال على زيادة فرص نجاح مشاريعهم، وتوفير الوقت والجّهد والمال من خلال منهجيّةٍ جديدة لإنشاء المشاريع وتطويرها، دون الحاجة لإضاعة الوقت في ضبط خطّة العمل، حيث يبقى المشروع في حالة تقييم ويتمّ إجراء الاختبارات عليه لإجراء التّعديلات في الوقت المناسب.

3- Good To Great من تأليف Jim Collins

Good To Great
يسلّط هذا الكتاب الضّوء على أهمّ مقوّمات نجاح الشّركات التي انتقلت من كونها شركاتٍ جيّدة لتصبح شركاتٍ عظيمة. وهو نتيجة دراسةٍ تمّت فيها المقارنة بين الشّركات التي نجحت في الانتقال من شركات جيّدة إلى شركات عظيمة، وبين الشّركات التي أخفقت في الانتقال.

4- Rework من تأليف Jason Fried و David Heinemeier Hansson

rework
يجب على كلّ ريادي أن يقرأ هذا الكتاب قبل بداية مشروعه، فهو أفضل وأسرع وأسهل طريقة للنّجاح في المشاريع. ويُعَدّ من أشهر الكتب في مجال ريادة الأعمال وأنظمة عمل المشاريع النّاشئة، وهو يختلف تمامًا عن الكتب التّقليديّة في نفس المجال.

5- How To Win Friends And Influence People من تأليف Dale Carnegie

How To Win Friends And Influence People
يُعَدّ هذا الكتاب من أكثر الكتب مبيعًا في العالم، وقد ساهم في نجاح الكثير من روّاد الأعمال والمسوّقين في حياتهم الشّخصيّة والعمليّة. وهو يشرح ببساطة وبشكلٍ متعمّق طرق التّواصل والتّعاطف مع الجّميع لتحقيق النّجاح اعتمادًا على فكرة حاجة الإنسان النّفسيّة للشّعور بأنّه مهمّ.

6- The 22 Immutable Laws Of Marketing من تأليف Al Ries و Jack Trout

The 22 Immutable Laws Of Marketing
يقدّم هذا الكتاب عرضًا مبسّطًا للعديد من قوانين التّسويق التي لا بدّ من الالتزام بها لتحقيق النّجاح. وهو يُعًدّ أحد أهمّ كتب التّسويق نظرًا لطبيعته المختصرة والعمليّة، وقد كانت استراتيجيّات التّسويق التي يطرحها فعّالة عند نشر الكتاب ولا تزال فعّالة حتّى يومنا هذا.

7- Zero To One من تأليف Peter Thiel

Zero To One
يدعو الكاتب إلى إيجاد طرقٍ لابتكار أشياء جديدة تضيف شيئًا إلى هذا العالم لتحقيق التّقدّم وبناء مستقبلٍ أفضل، بدلًا من التّركيز على تقليد الأشياء التي يعرف الآخرون كيف يقومون بها.

8- Youtility: Why Smart Marketing Is about Help Not Hype من تأليف Jay Baer

Youtility: Why Smart Marketing Is about Help Not Hype
يطرح هذا الكتاب أسلوب تسويقٍ يركّز على تقديم الفائدة والقيمة للعملاء، كما يبحث التّفاعل بين الخدمات والتّسويق لإنشاء محتوى يرضي العملاء. ويعتمد مبدأ أنّك إذا بعت شيئًا، يصبح لديك عميلٌ لليوم، أمّا إذا ساعدت أحدًا فعلًا، فقد تكسب عميلًا مدى الحياة.

9- The Art Of Social Media من تأليف Guy Kawasaki  و Peg Fitzpatrick

The Art Of Social Media
دليلٌ عمليّ لاستخدام الشّبكات الاجتماعيّة التي أصبحت تحدّد الفشل أو النّجاح. ويتضمّن الكتاب أكثر من 100 نصيحة وحيلة وفكرة، في استراتيجيّةٍ ليكون التّواجد على أهمّ الشّبكات الاجتماعيّة مقنعًا ومثمرًا.

10- Thinking Fast And Slow من تأليف Daniel Kahneman

Thinking Fast And Slow
يكشف الكاتب الحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد، بعض الحقائق عن عقولنا، وأنّنا غالبًا ما نتّبع إحدى الطّريقتين في التّفكير: إمّا التّفكير السّريع والبديهي الذي لا يتطلّب بذل الكثير من الجّهد، أو التّفكير البطيء والمنهجي، الذي يحتاج إلى المزيد من الجّهد.

11- Influence: The Psychology Of Persuasion من تأليف  Robert Cialdini

Influence: The Psychology Of Persuasion
لعلّه الكتاب الأشهر والأكثر تأثيرًا عن الإقناع، ويتمّ استخدامه كمرجع دائم للمسوّقين الذين يرغبون في دراسة منهجيّة إنشاء حملات التّسويق لجذب الآخرين.

12- Think And Grow Rich من تأليف Napoleon Hill

Think And Grow Rich
يأتي هذا الكتاب نتيجة دراسةٍ أجراها الكاتب على 40 مليونير لاكتشاف أسرار نجاحهم، ويتضمّن الكتاب 13 من المبادئ التي تشكّل فلسفةً لتحقيق الإنجازات الشّخصيّة، والتي تساعد أيّ شخصٍ على النّجاح في أيّ مجال، وليس فقط في مجال الأعمال.

13- The New Rules Of Marketing & PR من تأليف David Meerman Scott

The New Rules Of Marketing & PR
يُعَدّ هذا الكتاب مصدرًا شاملًا إلى حدٍّ كبير، وهو يتضمّن دراسة بعض الحالات وأمثلةً عن الحملات التّسويقيّة الرّائعة، كما أنّه يقدّم بعض الأفكار عن الأشياء التي قد تكون فعّالة بالنّسبة للعلامة التّجاريّة والمشروع النّاشئ مع تطوّر التّسويق.

14- Making Ideas Happen من تأليف Scott Belsky

Making Ideas Happen
وهو كتابٌ رائع لتخطّي العوائق وإيجاد الحافز والدّافع لإكمال المشاريع الإبداعيّة، ويتناول جوانب الإنتاج التي تُعتَبَر بالغة الأهميّة للأعمال الإبداعيّة.

15- Jab, Jab, Jab, Right Hook من تأليف Gary Vaynerchuk

Jab, Jab, Jab, Right Hook
يُعَدّ مؤلّف الكتاب أحد أكثر الأشخاص تأثيرًا في التّسويق عبر الإنترنت، وقد كانت هذه الأفكار التي يطرحها في هذا الكتاب مفتاح نجاحه. والرّسالة التي يوصلها الكتاب هي أنّ عليك أن تكون استراتيجيًا في طريقة البيع من خلال الشّبكات الاجتماعيّة.

16- Epic Content Marketing من تأليف Joe Pulizzi

Epic Content Marketing
يحتوي دليل التّسويق بالمحتوى هذا على الكثير من الأفكار الرّائعة، ويشرح فيه الكاتب Joe Pulizzi، وهو من أهمّ خبراء التّسويق بالمحتوى في العالم، كيفيّة جذب العملاء من خلال تقديم المعلومات والمحتوى المهمّ بالنّسبة إليهم، والذي يؤدّي في النّهاية إلى زيادة المبيعات.

17- Everybody Writes من تأليف Ann Handley

Everybody Writes
يُعَدّ هذا الكتاب مقدّمة رائعة عن صناعة المحتوى، وهو يغطّي الخطوات الأساسيّة للكتابة بشكلٍ جيّدٍ وواضح ويجذب العملاء. وهو ليس مجرّد دليلٍ للكتابة، فهو يحتوي على كلّ شيء بدءًا من طريقة التميّز في أداء مهام التّسويق بالمحتوى، وانتهاءً بطريقة جعل المحتوى مقنعًا.

18- To Sell Is Human من تأليف Daniel Pink

To Sell Is Human
يطرح هذا الكتاب نظرةً جديدة لمفهوم التّسويق، ويناقش فكرة أنّ كلّ إنسان يقوم بعمليّة البيع بشكلٍ أو بآخر حتّى وإن لم يكن يعمل في مجال التّسويق، وذلك من خلال التّأثير على الآخرين.

19- Tribes من تأليف Seth Godin

Tribes
تُعَدّ كتب Seth Godin من مصادر الإلهام الّرّائعة لتحقيق أشياء عظيمة من خلال التّسويق. ويركّز هذا الكتاب إلى حدٍّ ما على الجّانب المتعلّق بالشّبكات الاجتماعيّة، حيث يغطّي موضوع الجّمهور والمجتمع، وكيف يصبح المرء قائدًا ملهمًا.

20- Contagious: Why Things Catch On من تأليف Jonah Berger

Contagious: Why Things Catch On
ما الذي يجعل بعض الأشياء مشهورةً ومنتشرة؟ ولماذا تنجح بعض المنتجات بينما تخفق منتجاتٌ أخرى؟ يجيب الكاتب على هذه الأسئلة من خلال التعمّق في علم الإقناع الاجتماعي الشّفهي، والذي ينطبق على التّفكير في استراتيجيّات الشّبكات الاجتماعيّة.

21- التوظيف عن بُعد  من تأليف فاطمة أحمد

التوظيف عن بُعد
في السنوات الأخيرة انتشر على الصعيد العالمي نظام العمل عن بُعد، حيث تلجأ العديد من الشركات والمؤسسات – وكذلك الأفراد – إلى الاستعانة بأفراد يعملون عن بُعد من المنزل أو أي مكان في العالم عبر الإنترنت، تلجأ الشركات إلى العاملين عن بُعد في مختلف التخصصات، منها على سبيل المثال لا الحصر العاملين في مجال البرمجة، وتحرير النصوص، والتسويق الإلكتروني،  والتصميم والإعلانات، والترجمة، ولابُد أن السؤال الذي يبادرنا هو: لماذا كل هذه الأهمية لنظام العمل عن بُعد، وكيف يمكنني الاستفادة من هذا النظام في مؤسستي؟ هذا الكتاب هو ما تحتاجه لذلك.